ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ事業
シルバー人材センター事業とは
シルバー人材センターでは、ご家庭・企業・公共団体等から「臨時的かつ短期的、又は軽易な業務」を引き受け、会員の希望や能力に応じて提供しています。
会員は、原則として６０歳以上の健康で働く意欲のある高年齢者で、島根県内では約４２００人が豊富な知識と経験を活かして、それぞれの地域で活躍しています。
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▶３つの事業・就業形態
シルバー人材センターでは、就業形態や業務内容に応じて、３つの事業の中から最適なサービスを提案・提供しています。
受託事業（請負・委任）
ご家庭でのお困りごとや、企業等での単発的な業務や基幹業務の一部を一括してお引き受けして、完成・完了まで責任をもって履行します。必要な機材の調達や人員の確保・配置、進捗管理もすべておまかせいただけます。
労働者派遣事業（シルバー派遣事業）
企業等で、必要なときに必要な人員を派遣いたします。業務に関する指示も直接行っていただくことができます。また、給与支払など労務管理の負担を軽減することができます。
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職業紹介事業
採用要件に応じた人材を、経験・条件等から絞り込んだ上で紹介いたします。直接雇用を前提として一定期間派遣を行う「紹介予定派遣」をご利用いただきますと、採用時におけるミスマッチの抑制を図ることができます。
（ただいま準備中です。）
▶その他の事業
島根県シルバー人材センター連合会では、シルバー人材センター事業を拡充するための事業を行っています。
センター設置促進事業
島根県シルバー人材センター連合会では、シルバー人材センターが設置されていない市町村や地域の団体等に対する支援（シルバー人材センターの設置促進）を行っています。
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調査・研究事業
島根県内における高齢者の就業ニーズや経済・社会の変化に適合したシルバー人材センター事業等の展開を図っていくため、アンケートなどによる調査・研究を行っています。
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