公益社団法人島根県シルバー人材センター連合会

電話番号
0852-28-1171
受付時間: 8:30 ~ 17:15

シルバー・シニア人材活用の特徴

豊富な知識と経験を活かし、さまざまな場面でお役に立っています!

シルバー人材センター連合会・シルバー人材センターでは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」により位置づけられた全国的に標準化されたシステムで、各地域の企業・公共団体やご家庭などのさまざまなニーズにお応えしています。
収益を目的としていないことから、一般的に割安にお引き受けすることができる仕組みになっています。そのため、官公庁や自治体の入札への参加など一般企業との競合は自粛しています。

就業形態や業務内容に応じて、最適なサービスをご提案します。

シルバー人材センターでは、3つの事業(就業形態)を取り扱っています。
「臨・短、軽」の範囲を超える場合は、ハローワークを通じての手続きで対応いたします。

受託事業(請負・委任契約)

単発的な業務や基幹業務の周辺作業などを一括してお引き受けし、完成・完了まで責任をもって履行します。
人員の確保・配置や必要な機材の調達、進捗管理などを外部委託することで、中心的な業務への集中を図ることができます。

派遣事業(労働者派遣契約)

必要な人材・人数を必要な時間、派遣します。
業務に関する指示等を直接行っていただくことができますので、ご活用いただける範囲も広がります。また、給与支払・労働保険手続きなど、労務管理の負担を軽減することができます。

職業紹介事業(求人申込、人材紹介契約)

採用要件に応じた人材を、経験・条件等から絞り込んだうえで紹介いたします。
また、直接雇用を前提として一定期間派遣を行う「紹介予定派遣」をご利用いただきますと、採用時におけるミスマッチの抑制を図れます。