▶福祉・子育て分野の事業所のみなさま

業務プロセス見直し・補助スタッフ活用に

シルバー派遣事業の臨短軽

島根県内のシルバー派遣事業は、「元気なシニア世代」が補助スタッフとして周辺業務や補助的な業務を行うことで、介護・子育て部現場等における職員の専門性を高めるとともに、職場環境の改善を後押ししています。

活用パターン紹介［介護・福祉、子育て分野特別編］

Case１最初は無理なく、短期間契約からのスタート。

Case２登園時のシフト。職員１名分を２名の補助スタッフが交代で。

Case３７月初旬の講習修了者が夏休み期間にデビュー。

Case４業務と時間とで細分化！必要なところにピンポイントで。

Case５チームワークで、サービスの質も向上！

Case６短時間であれば、有資格者による就業も。

Case７時間帯によって、派遣人数が２→３→１人に。

Case８各々の施設の状況に応じた補助スタッフの活用。

Case９早朝でもｽﾑｰｽﾞなｼﾌﾄ編成。それぞれの希望に応じた就業日数が秘訣。

Case10 手薄な時間帯。今日はどの仕事を補助スタッフに？

Case11 産休中は代替えで。産休明けの無理のない復帰もサポート。