シルバー人材センター（以下「センター」という。）は、健康で働く意欲を持ち、臨時的かつ短期的就業を希望する高齢者のために、地域社会と連携を保ちながら、その知識、経験、希望にそった多様な就業機会を提供し、生活感の充実、福祉の増進を図るとともに、高年齢者の能力を生かした活力ある地域社会作りに寄与することを目的とします。

センターは、国及び地方公共団体から補助を受けている公共的な性格をもつ公益社団法人で、営利を目的としません。

(1)  各市町村に在住する、満６０歳以上の健康で働く意欲のある高年齢者が、その居住する地
    域のセンターへ会員として登録をします。

(2)  会員にふさわしい仕事をセンターが請け負い、各会員の希望に沿った「臨時的且つ短期的
    または軽易な仕事」を提供し従事するもので、この場合、仕事の提供者である発注者と仕事
    を行う会員との間に雇用関係がない「請負･委任」による形態と、発注者より直接指揮命令
    を受け仕事を行う「派遣」による形態があります。

(3)  引き受けた仕事は、センターが責任をもって完遂します。なお、代金については一括して
    センターが請求を行い、従事した会員には配分金(派遣就業の場合には賃金)として、センタ
    ーから支払います。

(4)  センター所定の「作業日報」及び「就業報告書」は会員の実働状況を確認するもので、請
    求の根拠となりますので、作業終了後、発注者及び会員双方により確認を行い、センターへ
    提出してください。

(5)  請求代金の内容は、配分金(賃金)及び事務手数料(請負･委任10％、派遣28％)のほか、
    作業に材料等を使用した場合には、その材料費などが含まれます。

(6)  請求代金のお支払いは、振込にてお願いいたします。

(7)  企業様等に於かれましては、請負･委任作業のお支払いについては、経理上「人件費」で
    はなく、委託費や外注加工などの科目から支出されるのが適当かと思われます。

(8) 請負･委任による就業を行っている会員が、仕事中や行き帰りにケガをしたり、仕事中に
    誤って他人の身体や財物に損害を与えるような事態があった場合には、直ちにセンターへご
    連絡ください。その事故の内容によりセンターで加入している「シルバー団体傷害保険」及
    び「賠償責任保険」にて対応をさせていただきます。また、派遣による就業を行っている会
    員には「労働災害保険(労災)」等が適用されます。