シルバー人材センターとは
◆ シルバー人材センターとは
高齢者の長年培ってきた豊かな経験と能力を生かし、就業を通じて自らの生きがいの充実や福祉の増進を図るとともに、高齢者の能力を生かした活力ある地域社会づくりに寄与することを目的としています。
「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国、府、町などの支援を受けて運営されている公益法人(社団法人)です。
したがって、営利を目的とする団体ではなく、安心、信用できる公共的な性格をもった団体です。
組織活動並びに事業活動については、「自主・自立」、「共働・共助」の基本理念に基づき会員によって自主的、主体的に運営され、地域社会に貢献しています。
「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国、府、町などの支援を受けて運営されている公益法人(社団法人)です。
したがって、営利を目的とする団体ではなく、安心、信用できる公共的な性格をもった団体です。
組織活動並びに事業活動については、「自主・自立」、「共働・共助」の基本理念に基づき会員によって自主的、主体的に運営され、地域社会に貢献しています。
◆ センターのしくみ
・センターは、健康で働く意欲と能力を持った６０歳以上の高齢者が会員となり、それら会員の自主的な参加による公共的・公益的な団
体です。営利を目的とした団体ではありません。
・センターの仕事は、臨時的かつ短期的またはその他の軽易な仕事をご家庭、企業、公共団体等から請負または委任契約により引き受け
ます。
・会員は、提供された仕事の内容について自ら判断し、条件があえば就業し、責任を持って仕事を完成させます。
・センターは、会員が働いた仕事量に応じて、配分金(報酬)を支払います。
・センターおよび仕事の発注者と会員との間には、雇用関係は発生しません(労働者性がない）。そのため労働基準法等の労働関係諸法
規、労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険等の社会・労働保険などの適用はありません。
・会員が安心して働けるよう、シルバー保険(傷害保険・賠償責任保険)に加入しています。
・以上の請負または委任契約以外に、派遣（一般労働者派遣業）、職業紹介（有料職業紹介業）による就業もあります。
体です。営利を目的とした団体ではありません。
・センターの仕事は、臨時的かつ短期的またはその他の軽易な仕事をご家庭、企業、公共団体等から請負または委任契約により引き受け
ます。
・会員は、提供された仕事の内容について自ら判断し、条件があえば就業し、責任を持って仕事を完成させます。
・センターは、会員が働いた仕事量に応じて、配分金(報酬)を支払います。
・センターおよび仕事の発注者と会員との間には、雇用関係は発生しません(労働者性がない）。そのため労働基準法等の労働関係諸法
規、労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険等の社会・労働保険などの適用はありません。
・会員が安心して働けるよう、シルバー保険(傷害保険・賠償責任保険)に加入しています。
・以上の請負または委任契約以外に、派遣（一般労働者派遣業）、職業紹介（有料職業紹介業）による就業もあります。