公益社団法人西東京市シルバー人材センター

概要

西東京市シルバー人材センターは「高齢者の雇用等に関する法律」に基づき、認可を受けて設立された公益社団法人です。
市内に在住する高齢者の就業及び活動の機会を確保し、高齢者の生きがいの充実・社会参加の推進を図ることにより、活力のある地域社会づくりに寄与することを目的とした団体です。
東京都内には58のシルバー人材センターがあります。

沿革

西東京シルバー人材センターは、平成13年1月に旧田無市と旧保谷市が合併し西東京市が誕生したことに合わせて、同年4月に両センターが合併し、社団法人として発足しました。その後、平成23年4月に国の公益法人制度改革に従い認可を受けて公益社団法人に移行し、今日に至っております。

就業形態(請負契約）

シルバー人材センターは発注者から仕事を請負、この仕事を再請負として会員に提供します。会員は、豊かな知識と経験をいかしてこの仕事に就業し、その対価として配分金を受け取ります。
　※　図をクリックすると拡大表示します。

就業形態(派遣契約)

発注者の指揮命令系統で働くことを目的とする契約であり、シルバーセンターは発注者と労働者派遣契約を結び、会員を派遣します。会員は、豊かな知識と経験をいかしてこの仕事に就業し、その対価として配分金を受け取ります。
        ※　図をクリックすると拡大表示します。